
|
Базовая стоимость – стоимость услуги, определяющаяся количеством сотрудников Заказчика, по которым производится ежемесячный расчет заработной платы |
|
Количество сотрудников (по состоянию на начало месяца) |
Базовая стоимость (для количества сотрудников, указанного в интервале)
|
|
1 |
1500 |
|
от 2 до 4 |
3000 |
|
от 5 до 7 |
4500 |
|
от 8 до 10 |
5800 |
|
От 11 до 15 |
8800 |
|
От 16 до 20 |
11500 |
|
От 21 до 30 |
16500 |
|
От 31 до 40 |
22500 |
|
От 41 до 50 |
28500 |
|
От 51 до 60 |
34500 |
|
От 61 до 70 |
40500 |
|
От 71 до 80 |
46500 |
|
От 81 до 90 |
51500 |
|
От 91 до 100 |
58500 |
|
от 101 |
60000 + 300 рублей за каждого сотрудника |
|
Надбавочная стоимость – стоимость, определяющаяся наличием факторов, усложняющих расчет заработной платы: |
|
Код коэффициента сложности |
Наименование осложняющих факторов |
Размер коэффициента |
|
1 |
почасовая оплата |
10% |
|
|
сменный график работы |
|
|
|
оплата труда по договору подряда |
|
|
|
компенсационные выплаты |
|
|
|
материальная помощь |
|
|
|
смешанные типы оплаты труда |
|
|
2 |
расчет простых премий |
7% |
|
3 |
расчет сложной системы премирования |
20% |
Надбавочная стоимость для любого единичного компонента или 2-х и более компонентов коэффициента сложности 1 составляет 15% от базовой стоимости.
Надбавочная стоимость коэффициента сложности 2 составляет 10% от базовой стоимости услуги.
Надбавочная стоимость коэффициента сложности 3 составляет 25% от базовой стоимости услуги.
Надбавочная стоимость при наличии 2-х и более коэффициентов сложности составляет от 25% до 50% от базовой стоимости, например: при наличии коэффициентов 1 и 2 базовая стоимость увеличится на 25%, при наличии всех коэффициентов – на 50%.